ВИДЫ КОУЧИНГА

Независимо от вида коучинга, во главу угла процесса взаимодействия между Коучем и Клиентом ставятся:

 Соблюдение Компетенций и Этического Кодекса Коучем

 Ответственность Клиента за внедрение разработанной стратегии

 Доверие между Коучем и Коучи (Клиентом).

УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ВАМ НУЖЕН ИМЕННО КОУЧ

ПСИХОЛОГ

Специалист, работающий с прошлым, с травмами и их последствиями: страхи, депрессия, тревожность, прокрастинация, трудности в общении и др.

КОУЧ

Коуч работает с будущим: помогает Клиенту конкретизировать цель , разработать стратегию ее достижения и сопровождает к этой цели, работая с препятствиями.

КОНСУЛЬТАНТ

Консультант дает конкретное решение, не решая внутренние проблемы Клиента и не работая над его потенциалом.

LIFE КОУЧИНГ

Лайф Коуч будет полезен Клиенту, который решил внести изменения, решить задачи и достичь цели, лежащие в плоскости  личной жизни. 

Обращайтесь к Лайф - Коучу если Вам нужно:

  • адаптироваться к новым реалиям;

  • принять решение или сделать выбор;

  • внести изменение в привычное, неэффективное, поведение;

  • найти и усилить мотивацию к достижению целей;

  • поиска новых сфер деятельности;

  • баланс между личной жизнью и работой;

  • работа над приоритетами;

  • найти вектор личного развития.

Результатом Клучинга в этом случае будут:

  • обнаружение решений проблемы, как стандартных, так и неожиданных

  • новый взгляд на себя и на проблему

  • постановка целей и разработка плана по их достижению

  • большее понимание себя и своей ситуации

  • расширение видения решения проблем

  • новые навыки поиска решения задач

  • понимание истинных желаний и ценностей

БИЗНЕС КОУЧИНГ

Основной фокус на помощи предпринимателям и владельцам бизнеса.

Запросы в сфере делового коучинга:

  • увеличение прибыльности бизнеса;

  • баланс между рабой и личной жизнью;

  • приятие решения в бизнесе;

  • адаптация бизнеса к новым реалиям;

  • продвижение по карьерной лестнице;

  • повышение эффективности в управлении бизнесом;

  • повышение компетентности;

  • работа над приоритетами

Результатом работы будет:

  • изучение и укрепление видения бизнеса и стратегических направлений;

  • определение и применение возможностей для успешного роста бизнеса.

EXECUTIVE КОУЧИНГ

Как и бизнес-коучинге, в фокусе работы находится раскрытие и рост потенциала в сфере бизнеса и управления. Этот вид коучинга предназначен первым лицам организаций, руководителям, менеджерам:

  • управление времением;

  • генерация новых идей и перспектив в управлении;

  • укрепление деловых качеств.

ВИДЫ КОУЧИНГА В МИРЕ

Лидерский Коучинг: оттачиваение навыков руководства;

Карьерный Клучинг: поиск работы, собеседование, составление резюме, выбор и достижение карьерных целей;

Коучинг организаций: внимание на всю систему организации, а не на отдельного менеджера ;

Коучинг в сфере отношений: отношения и межличностное взаимодействие;

Коучинг личностного развития: выход на новый уровень личного развития;

Стратегический Коучинг: внесение изменений ДО того, как возникнут проблемы;

Тренер по уверенности: помогает найти внутреннюю опору;

Wellness Coaching: после оценки состояния здоровья, разрабатывается план по его улучшению;

Социальный Коучинг: расширение круга общения, работа с препятствиями, мешающими успеху в обществе;

Коучинг Счастья: поиск "формулы" счастья и ее применение, основываясь на научных стратегиях;

Поведенческий Коучинг: изменене привычного, неэффективного поведения;

Интуитивный Клучинг, обрашающийся к бессознательному;

Вдохнительный Коучинг, использующий силу вдохновения;

Транзиционный Клучинг, или Коуч по переходному периоду, помогает Клиенту прожить переходный период с наименьшими препятствиями;

Коуч Умственного Здоровья: не работает с психическими заболеваниями, но фокусируется на сильных сторонах личности;

Коучинг Любви к себе: здоровое самолюбие и принятие себя;

Коучинг Навыков: Клиент учится новым навыкам;

Коучинг Образа мышления: меняй образ мышления, чтобы поменять жизнь.

Соматический Коучинг: "сома"(греческий) - тело во всей своей целостности. Симбиоз тела, разума, души.

Особое место я бы выделила SELF-коучингу: самопознание, понимание своих "схем" поведения, своих ценностей, приоритетов и целей, внедрение в свою жизнь знаний о себе, использование инструментов по само-коучингу - умножит эффект от работы с Коучем, и, в какой-то степень, заменит его.